Εργασία : Διοικητικά Στελέχη ,Πωλητές και Ηλεκτρολόγους αναζητεί η ΕΛ.ΒΙ.Ζ. Α.Ε. για πρόσληψη στο εργοστάσιο της Ξάνθης.

Η ΕΛ.ΒΙ.Ζ. Α.Ε. μέλος του ομίλου εταιρειών ΕΥΡΩΦΑΡΜ  αναζητεί στελέχη για πρόσληψη στο εργοστάσιο Ξάνθης. Συγκεκριμένα ζητούνται:

1. Πωλητές Ζωοτροφών
Απαραίτητα προσόντα: γνώση του κλάδου των ζωοτροφών, εργασιακή εμπειρία στις πωλήσεις, δίπλωμα οδήγησης.

2. Διοικητικά Στελέχη
Απαραίτητα προσόντα: άριστη γνώση Η/Υ, οργανωτικές ικανότητες, προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση.

3. Ηλεκτρολόγους
Απαραίτητα προσόντα: εργασιακή εμπειρία σε βιομηχανία.

Η ΕΛ.ΒΙ.Ζ. παρέχει:
– Ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών
– Σταθερό εργασιακό περιβάλλον
– Δυνατότητες ανέλιξης

Αποστολή βιογραφικών με θέμα μηνύματος τη θέση που σας ενδιαφέρει στο press@novacert.gr

Προσλήψεις στο Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης – 16 θέσεις εργασίας Υ.Ε

Πρόσληψη, µε σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, συνολικά δέκα έξι (16) ατόµων για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων του Γ Ν Ξάνθης.

3 ΥΕ Προσωπικό Εστίασης – Ειδικότητας τραπεζοκόμων
9 ΥΕ Προσωπικό Εστίασης – Ειδικότητας τραπεζοκόμων
1 YΕ Προσωπικό Εστίασης – Ειδικότητας Βοηθών Μαγείρων 
3 YΕ Προσωπικό Εστίασης – Ειδικότητας Βοηθών Μαγείρων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.7 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε µε άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά µε συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας µας στην ακόλουθη διεύθυνση.

«ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ- ΝΕΑΠΟΛΗ Τ.Κ. 67100 – ΞΑΝΘΗ», απευθύνοντάς την στο Τµήµα Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού υπόψιν κ. Χασιώτη Αθανασία (τηλ. επικοινωνίας: 25413-51172,158).            

Chrysoupoli News

525 μόνιμοι υπάλληλοι στα ΕΛΤΑ με πτυχίο δευτεροβάθμιας και Ι.Ε.Κ (δείτε αναλυτικά τις ειδικότητες)

Διαγωνισμό πρόσληψης 525 μόνιμων υπαλλήλων θα κάνουν τα Ελληνικά Ταχυδρομεία μέσα στον επόμενο μήνα, παρότι ανήκουν στις ελλειμματικές ΔΕΚΟ που ενδέχεται να οδηγηθούν προς ιδιωτικοποίηση.

Τα ΕΛΤΑ έχουν σχεδόν μία δεκαετία να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό (καθώς κάλυπταν τις ανάγκες τους με εποχικούς) και η επικείμενη προκήρυξή τους αναμένεται να αποτελέσει πόλο έλξης για χιλιάδες υποψήφιους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι νέες προσλήψεις θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ και θα αφορούν

230 Ταχυδρόμους,

215 Υπαλλήλους εσωτερικής εκμετάλλευσης,

25 Διοικητικών ειδικοτήτων,

25 Οδηγούς,

15 Διαμετακομιστές,

13 Μηχανοτεχνικούς ΜΕΚ και 2 Χειριστές.

Οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται για την ειδικότητα του Ταχυδρόμου θα πρέπει να διαθέτουν οποιοδήποτε πτυχίο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ανεξαρτήτως ειδικότητας.

Για την ειδικότητα των Διανομέων απαιτείται επίσης δίπλωμα οδήγησης μοτοσικλέτας κατηγορίας Α’, εκτός του μοτοποδηλάτου, ενώ οι υποψήφιοι για ΔΕ Εσωτερικής Εκμετάλλευσης θα πρέπει να είναι απόφοιτοι ΙΕΚ οποιασδήποτε ειδικότητας χρηματοπιστωτικών ή διοικητικών υπηρεσιών και να έχουν γνώση χειρισμού Η/Υ.

www.insider.gr

Επίσημα εγκαίνια στο κατάστημα « Πηγών Γεύσεις » ξεχωριστά και μοναδικά χειροποίητα εδέσματα δια χειρός Μαρίας. 

Περνώντας από το εργαστήρι συναντάς αυθεντικές γεύσεις από ζυμαρικά, φρεσκότατα είδη ζαχαροπλαστικής και φρεσκοκομμένα αρτοποιήματα…..   Ποιος μπορεί να αντισταθεί στη μυρωδιά από τα χειροποίητα εδέσματα στο κατάστημα  «Πηγών  Γεύσεις » ;

Με την παρουσία πλήθος κόσμου, πραγματοποιήθηκαν την Κυριακή 8 Οκτωβρίου σε μια όμορφη εκδήλωση, τα εγκαίνια του καταστήματος « Πηγών Γεύσεις » στο γνωστό κατάστημα που μόλις ξεκίνησε την δραστηριότητα του  . Ο κόσμος ευχήθηκε από καρδίας μετά τα εγκαίνια  «καλές δουλειές» και απόλαυσε φυσικά τα ξεχωριστά και μοναδικά ελληνικά εδέσματα δια χειρός Μαρίας. 

Πρόκειται για ένα κατάστημα – εργαστήριο ζυμαρικών ,αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής στις Πηγές που παράγει όλα τα προϊόντα του με αγνά προϊόντα της περιοχής. Εκτός από τα είδη παραγωγής της επιχείρησης, στο κατάστημα μπορεί να βρει κανείς και άλλα επώνυμα τοπικά προϊόντα υψηλής ποιότητας ,σε προσιτές τιμές και σε εξαιρετική ποιότητα και γεύση .

Η προσπάθεια της Μαρίας φαίνεται πως αποδίδει καρπούς από την πρώτη μέρα καθώς η ανταπόκριση του κόσμου ήταν πολύ θετική. 

Η Μαρία Σωτηριάδου η νεαρή ιδιοκτήτρια από της Πηγές λίγα λεπτά μετά τα εγκαίνια ανέφερε ..

Ένα μεγάλο Ευχαριστώ για την τιμή που μου κάνατε στο νέο μου ξεκίνημα…. ευχαριστώ από καρδιάς την οικογένεια μου τους φίλους κ τους γνωστούς που ήταν δίπλα μου σήμερα.

 Να ευχηθούμε στην ιδιοκτήτρια Μαρία καλές δουλειές

Φωτογραφίες από τα εγκαίνια:

Φωτογραφίες από το εργαστήριο εν ώρα εργασίας.

Το κατάστημα αναλαμβάνει όλων των ειδών τις εκδηλωσεις σε προσιτές τιμές και σε εξαιρετική ποιότητα και γεύση :

Μπουφές γάμου
Μπουφές βάφτισης
Μπουφές γενεθλίων
Μνημόσυνο

Κλήση με το κατάστημα 697 372 1251

Chrysoupoli News

Επιστροφή στο χωριό ……Νέο Εργαστήριο παραδοσιακών Ζυμαρικών-Αρτοποιίας και Ζαχαροπλαστικής στη Τοπική Κοινότητα Πηγών Νέστου .

Με όρεξη και πολύ μεράκι μια νέα επιχειρηματική δραστηριότητα ξεκινάει σε λίγες μέρες στις Πηγές του δήμου Νέστου. Η Μαρία δημιουργική ,υλοποίησε την αρχική της σκέψη ,τόλμησε και άνοιξε το δικό της εργαστήριο παραδοσιακών Ζυμαρικών-Αρτοποιίας και Ζαχαροπλαστικής . 

Τα επίσημα εγκαίνιά για το εργαστήριο της κα Σωτηριάδου Μαρίας θα γίνουν σε λίγες ημέρες και φυσικά οι επόμενες ημέρες, μέχρι τα εγκαίνια είναι ημέρες σκληρής αλλά και συνάμα ευχάριστης προετοιμασίας για όλο το προσωπικό του εργαστηρίου .

Την Κυριακή 8 Οκτωβρίου στις 18:00 μ .μ  ημέρα των εγκαινίων σας περιμένουν να γευτείτε τα νόστιμα «καλούδια» τα οποία ως μοναδική βάση έχουν την παράδοση αλλά και νέες φρέσκες λαχταριστές ιδέες που θα βρίσκονται από και πέρα καθημερινά στα ράφια του καταστήματος.

Όλα τα προϊόντα είναι γευστικά ,παραδοσιακά, χειροποίητα προϊόντα, φτιαγμένα με αγάπη και μεράκι.

 

 

Τηλέφωνο επικοινωνίας  697 372 1251 για όσους θέλουν να ενημερωθούν για τις δυνατότητες συνεργασίας αλλά και λιανικής-χονδρικής πώλησης των προϊόντων .

Φωτογραφικό υλικό από τα δημιουργήματα που σιγά σιγά γεμίζουν τα ράφια  .

Chrysoupoli News

 

 

 

Προσωπικό στην εταιρεία ΣΧΟΤΜΑΝ ΕΡΡΙΚΟΣ ΑΑΕΒΕ (Χρυσούπολη Καβάλας)

Η εταιρία ΣΧΟΤΜΑΝ ΕΡΡΙΚΟΣ ΑΑΕΒΕ στην Χρυσούπολη Καβάλας αναζητά για το διάστημα από 10 Οκτωβρίου και για περίπου δύο μήνες (σεζόν ακτινιδίων)

– Χειριστές ανυψωτικών μηχανημάτων (κλάρκ) με δίπλωμα

Προσωπικό με γνώση χειρισμού υπολογιστή, για εργασία στον χώρο παραγωγής (όχι σε γραφείο)

Εργάτριες / εργάτες για τη συσκευασία των ακτινιδίων

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν για πληροφορίες / δήλωση ενδιαφέροντος στο τηλέφωνο 6979728862 (τις ώρες 10:00-13:00 και 18:00-20:00) ή να στείλουν βιογραφικό σημείωμα (αν διαθέτουν) στο email dakrena@gmail.com

 

Chrysoupoli News

Ώρα αποφάσεων για Λιπάσματα και ΔΕΠΑ- Το δικαστήριο απέρριψε την προσφυγή της ELFE- Ανοίγει ο δρόμος για διακοπή στην παροχή αερίου.

Ραγδαίες εξελίξεις στο θέμα του εργοστασίου λιπασμάτων. Η ΔΕΠΑ απειλεί να κλείσει τη στρόφιγγα αν η ELFE δεν πληρώσει μέχρι την Παρασκευή

Νέα τροπή παίρνει το σίριαλ της τροφοδοσίας από τη ΔΕΠΑ με αέριο προς την εταιρεία Λιπασμάτων ELFE συμφερόντων Λαυρεντιάδη.

Την Παρασκευή το Πρωτοδικείο Αθηνών απέρριψε το αίτημα που είχε υποβάλει η ELFE, δηλαδή να συνεχίσει προσωρινά να τροφοδοτείται από τη ΔΕΠΑ με αέριο, πληρώνοντας τη ΔΕΠΑ με μεταχρονολογημένες επιταγές.

Τον Ιούλιο 2017 οι δυο μέτοχοι της ΔΕΠΑ, το ΤΑΙΠΕΔ και τα ΕΛΠΕ, υπό το βάρος ληξιπρόθεσμων χρεών που αγγζίουν τα 110 εκ. ευρώ και ενώ το θέμα είναι εραυνάται από την Εισαγγελία, ζήτησαν την προκάλυψη της κατανάλωσης με 50% μετρητά και την απομείωση της οφειλής.

Αμέσως η ELFE κατέθεσε ασφαλιστικά μέτρα στο Μονομελές Πρωτοδικείο Καβάλας και πήρε προσωρινή διαταγή για τη συνέχιση της παροχής αερίου μέχρι και την εκδίκασή τους.

Στις 29 Αυγούστου, το Μονομελές Πρωτοδικείο Καβάλας αποφάσισε ότι μέχρι να εκδοθεί η τελική του απόφαση, παραμένει σε ισχύ η προσωρινή διαταγή, την έκδοση της οποίας είχε πετύχει η ELFE, αλλά τροποποιημένη. Συγκεκριμένα, η απόφαση του Πρωτοδικείου όριζε ότι η προπληρωμή για την εβδομαδιαία κατανάλωση φυσικού αερίου μπορεί να συνεχίσει να γίνεται με μεταχρονολογημένες επιταγές, αρκεί ωστόσο αυτές να είναι έκδοσης πελατών της ELFE, και όχι δικές της ή συνδεδεμένων με την ίδια εταιρειών. Στην πράξη δηλαδή η όλη διαδικασία γινόταν πιο “αυστηρή».

Ωστόσο, η νομική ομάδα της ΔΕΠΑ προβάλλοντας ενστάσεις αρμοδιότητας «κατέβασε» την υπόθεση από τη Καβάλα στα δικαστήρια της Αθήνας. Το Σεπτέμβριο το σίριαλ συνεχίστηκε καθώς η εταιρεία Λιπασμάτων κατέθεσε νέα ασφαλιστικά μέτρα ζητώντας καινούργια προσωρινή διαταγή από το Μονομελές Πρωτοδικειο Αθηνών, όπως ήταν πλέον υποχρεωμένη.

Το τελευταίο ωστόσο που συνεδρίασε την Παρασκευή απέρριψε το αίτημά της ανοίγοντας τον δρόμο για διακοπή της παροχής σε περίπτωση που δεν ικανοποιηθούν οι όροι προπληρωμής τους οποίους έχουν θέσει οι μέτοχοι της ΔΕΠΑ : Δηλαδή είτε προκαταβολή τοις μετρητοίς για το 50% του αερίου που παραλαμβάνει, είτε διακοπή της παροχής αερίου.

Εξώδικο απέστειλε σύμφωνα με πληροφορίες η ΔΕΠΑ στην ELFE σε συνέχεια της απόφασης του Πρωτοδικείου, καλώντας την να πληρώσει ως την Παρασκευή τοις μετρητοίς για το 50% του αερίου που παραλαμβάνει, διαφορετικά της διακόπτει την παροχή.

 

Προσλήψεις με απολυτήριο λυκείου στην Aegean Airlines (προσόντα).

Η Aegean Airlines αναζητεί αποφοίτους Λυκείου για πλήρωμα καμπίνας!

Η ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. στο πλαίσιο της ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της και για να καλύψει τις επιχειρησιακές της ανάγκες για το έτος 2018, αναζητά:

Μέλη Πληρώματος Θαλάμου Επιβατών (Cabin CrewMembers) με έδρα την Αθήνα (ATH) Τυπικά προσόντα: Απολυτήριο Λυκείου Άριστη γνώση αγγλικών Δεύτερη ξένη γλώσσα (γαλλικά ή ρωσικά ή ιταλικά ή γερμανικά) θα θεωρηθεί προσόν Πτυχία ανωτέρων ή ανωτάτων Σχολών θα θεωρηθούν προσόν

Για τους άντρες υποψήφιους, θα πρέπει να είναι εκπληρωμένες οι στρατιωτικές υποχρεώσεις Στα υποβληθέντα βιογραφικά σημειώματα είναι απαραίτητο να περιλαμβάνεται πρόσφατη φωτογραφία.

Κάντε αίτηση EΔΩ

Chrysoupoli News

SELECTA HELLAS : Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις στο γεωθερμικό πεδίο του Ερατεινού. 

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις στη SELECTA HELLAS στο γεωθερμικό πεδίο του Ερατεινού.

Το προσωπικό έχει συστήσει (λαμβάνοντας υπόψη τα δελτία τύπου ) σωματειακή επιτροπή που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στη SELECTA HELLAS .Το θέμα που απασχολεί τους περισσότερους από τους εργαζόμενους και φυσικά την σωματειακή επιτροπή είναι το καθεστώς του εργόσημου . Σήμερα απασχολούνται οι περισσότεροι μόνο για δύο ή τρία μεροκάματα την εβδομάδα γεγονός που δημιουργεί σοβαρά θέματα ακόμη και επιβιώσεις στους περισσότερους εργαζομένους σύμφωνα με αναφορές τους.

Όπως έχει αναφέρει η σωματειακή επιτροπή , ένεκα του εργόσημου  οι εργαζόμενες δε δικαιούνται άδειες μετ’ αποδοχών, δώρα και αναρρωτικές άδειες , ενώ σε περίπτωση ατυχήματος, εργαζόμενες μένουν απλήρωτες. Οι εργαζόμενες διεκδικούν με στάσεις εργασίας,  συμβάσεις εργασίας και εποικοδομητικό διάλογο με την εργοδοσία .

Η Βάσω Μπράτσου, εργαζόμενη στη SELECTA HELLAS μίλησε από τη ραδιοφωνική συχνότητα της ΠΡΩΙΝΗΣ μεταφέροντας πληροφορίες για τα προβλήματα του προσωπικού (σύνδεσμος εδώ ) Συγκεκριμένα είπε: «Από τη στιγμή που προσληφθήκαμε, μας είχαν υποσχεθεί ότι θα εργαζόμασταν οκτάωρο και πενθήμερο, καθώς και ότι θα λαμβάναμε όλες τις νόμιμες αποδοχές. Κάτι που μέχρι σήμερα δεν έχει συμβεί. Σήμερα απασχολούνται περίπου εβδομήντα γυναίκες που ετοιμάζουν μοσχεύματα αρωματικών και καλλωπιστικών φυτών.

Το προσωπικό έχει συστήσει σωματειακή επιτροπή που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους. Για την πλειοψηφία των εργαζομένων ισχύει η απασχόληση με εργόσημο και δεν καλύπτονται από κάποια σύμβαση. Σήμερα απασχολούνται μόνο για δύο ή τρία μεροκάματα ανά εβδομάδα ενώ όταν η εταιρεία βρισκόταν σε περίοδο αιχμής το προσωπικό εργαζόταν έξι ή επτά μεροκάματα εβδομαδιαίως και μάλιστα με υπερωρίες.

Λόγω του εργοσήμου οι εργαζόμενες δε δικαιούνται άδειες μετ’ αποδοχών, δώρα και αναρρωτικές άδειες. Υπήρχαν εργαζόμενες που εξαιτίας εργατικών ατυχημάτων βγήκαν δύο ή τρεις μήνες εκτός παραγωγής με αποτέλεσμα να μένουν απλήρωτες. Σήμερα που υπάρχουν οι δυνατότητες να εργαζόμαστε με πλήρες ωράριο και με συμβάσεις που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας, αυτό δεν εφαρμόζεται διότι ορισμένοι προσπαθούν να αποκομίσουν κέρδος από τη δουλειά μας. Η εταιρεία αν και κολοσσός με μεγάλα κέρδη, προερχόμενα από την εκμετάλλευση των εργαζομένων, δεν προχωρά στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης.

Εμείς ζητούμε 8ωρο – 5μερο – 751 ευρώ ως κατώτερο μισθό – πλήρεις αποδοχές – επιδόματα κι άρα το σύνολο των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Δεν αρνούμαστε την εποχικότητα της εργασίας. Λύση δύναται να βρεθεί εάν η εργοδοσία έρθει σε συνεννόηση με την σωματειακή επιτροπή, εάν επιτέλους συμφωνήσει να συναντήσει τα μέλη της επιτροπής, κάτι που συστηματικά αποφεύγει εδώ και τέσσερις μήνες. Μάλιστα εκδόθηκε και ανακοίνωση της εταιρείας με την οποία αρνείται να αναγνωρίσει την ύπαρξη της επιτροπής, γεγονός που σημαίνει ότι πράγματι αρνείται να έρθει σε επαφή με το προσωπικό.

Αν και επιθυμούμε να συζητήσουμε με την εργοδοσία και να βρούμε λύση, ωστόσο μας αναγκάζουν να αντιδρούμε με στάσεις εργασίας, τη στιγμή που και έμμεσες απειλές περί απολύσεων υπήρξαν κυρίως σε ατομικό επίπεδο. Ωστόσο, πρέπει να γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενοι είναι ενωμένοι και δε σκοπεύουν να υποχωρήσουν έναντι των διεκδικήσεών τους. Δεν αποδεχόμαστε το δουλεμπόριο.

Οι εργαζόμενοι συζητούνε και θα λάβουν αποφάσεις μέσω της γενικής τους συνελεύσεως σχετικά με τη συνέχιση των κινητοποιήσεων. Στις κινητοποιήσεις μπορεί να μη μετέχει των σύνολο των εργαζομένων, αφού κάποιοι έχουν επιλέξει άλλο δρόμο, παρόλα αυτά μετέχει μια πολύ δυνατή πλειοψηφία αποφασισμένη να διεκδικήσει ορθές εργασιακές σχέσεις».

…………………………………………………………….

Ψηφίσματα στήριξης  υπέρ των εργαζομένων παρελήφθησαν με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο:

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ

Πειραιώς 1-Αθήνα Τ.Κ 10552 Τηλ:210-5221137 Fax: 210-5238163

site: www.trofimapota.gr        e-mail:poeygtpn@gmail.com

Αρ. Πρωτ: 481                                                                                          Αθήνα 14/9/2017

 ΨΗΦΙΣΜΑ

Η ομοσπονδία μας εκφράζει την συμπαράστασή της στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ανθοκομικής εταιρίας ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, που δραστηριοποιείται στην Χρυσούπολη Καβάλας. Οι εργαζόμενες αγωνίζονται για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας,  αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης με περικοπές μεροκάματων, παρεμπόδιση κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΕΛΕΚΤΑ μας αφορά όλους.

 Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, αντιτάσσουμε τον κοινό αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

Τηλ. Επικοινωνίας: 6940661048-6932304350 Email:som.oik.kavalas@gmail.com

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Το Σωματείο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Καβάλας εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων στην εταιρεία ΘΕΡΜΟΚΗΠΙΑ SELECTA – ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ ΙΚΕ & ΣΙΑ ΕΕ, που δίνουν τον αγώνα για υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας και προσπαθεί με κάθε μέσο να βάλει εμπόδια στην ανάπτυξη της συνδικαλιστικής δράσης μέσα στο χώρο δουλειάς.

Ο αγώνας των συναδέλφων μας αφορά όλους. Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, είναι χρέος μας η οργάνωση του κοινού αγώνα των όλων των εργαζομένων και των ανέργων, με βάση τις ανάγκες μας. Αγώνας για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στο μισθό και το μεροκάματο, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΒΓΑ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΓΑΛΑΚΤΟΣ-ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΠΟΤΩΝ  & ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝTΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ

ΙΕΡΑ ΟΔΟΣ 88 ΒΟΤΑΝΙΚΟΣ  ΑΘΗΝΑ Τ.Κ 10447 ΤΗΛ:2103466070

ΦΑΞ:2103466072-ΚΙΝ:6973224011-EMAIL: somevga@gmail.com

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Σωματείο εργαζομένων ΕΒΓΑ εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ανθοκομικής εταιρίας ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, που δραστηριοποιείται στην Χρυσούπολη Καβάλας. Οι εργαζόμενες αγωνίζονται για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας,  αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης με περικοπές μεροκάματων, παρεμπόδιση κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΕΛΕΚΤΑ μας αφορά όλους.

Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, αντιτάσσουμε τον κοινό αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ ΑΖΟΜΕΝΩΝ TASTY FOODS      Α.Β.Γ.Ε  Αθήνα 14-9-2017

                          ΨΗΦΙΣΜΑ

 Το Σωματείο εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ανθοκομικής εταιρίας ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, που δραστηριοποιείται στην Χρυσούπολη Καβάλας. Οι εργαζόμενες αγωνίζονται για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας,  αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης με περικοπές μεροκάματων, παρεμπόδιση κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΕΛΕΚΤΑ μας αφορά όλους.

Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, αντιτάσσουμε τον κοινό αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

 

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ

ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ – ΠΟΤΩΝ –ΤΡΟΦΙΜΩΝ &ΣΥΝΑΦΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ

Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ  48β (Ε.Κ.Α)    ΑΘΗΝΑ       Τ.Κ 10433

ΤΗΛ. 2105221137 ΚΙΝ. 6946955711     6945395196                                                                                                   Αθήνα 14-9-2017

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Συνδικάτο μας εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ανθοκομικής εταιρίας ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, που δραστηριοποιείται στην Χρυσούπολη Καβάλας. Οι εργαζόμενες αγωνίζονται για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας,  αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης με περικοπές μεροκάματων, παρεμπόδιση κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΕΛΕΚΤΑ μας αφορά όλους.

Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, αντιτάσσουμε τον κοινό αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΜΕΛΟΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ  ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΓΑΛΑΚΤΟΣ – ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΠΟΤΩΝ

 ΕΔΡΑ : ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ 3ος ΟΡΟΦΟΣ 5ο ΓΡΑΦΕΙΟ

ΤΗΛ. 6936946276, 6999941897, 6977746387, email: epis.biom@hotmail.gr 

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το σωματείο εργαζομένων  στις επιχειρήσεις παραγωγής  επισιτιστικών  προϊόντων Κεντρικής Μακεδονίας εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ανθοκομικής εταιρίας ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, που δραστηριοποιείται στην Χρυσούπολη Καβάλας. Οι εργαζόμενες αγωνίζονται για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας,  αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης με περικοπές μεροκάματων, παρεμπόδιση κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΕΛΕΚΤΑ μας αφορά όλους.

 Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, αντιτάσσουμε τον κοινό αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

Σ. Ε. Φ.

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΦΑΓΕ Α.Ε.

ΕΡΜΟΥ  35  –  144 52 ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ  –  ΑΤΤΙΚΗΣ τηλ 6946955711-6977138221

                                                                                            Μεταμόρφωση  14-9-2017                                                          

 ΨΗΦΙΣΜΑ

 Το Σωματείο μας εκφράζει την συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ανθοκομικής εταιρίας ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ, που δραστηριοποιείται στην Χρυσούπολη Καβάλας. Οι εργαζόμενες αγωνίζονται για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, για την κατάργηση του απαράδεκτου και παράνομου καθεστώτος του εργόσημου.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία που έχει εξαπολύσει όργιο διώξεων με βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας,  αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης με περικοπές μεροκάματων, παρεμπόδιση κάθε συνδικαλιστικής δράσης.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΕΛΕΚΤΑ μας αφορά όλους.

 Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, μεγάλου κεφαλαίου στα δικαιώματα της εργατικής τάξης, αντιτάσσουμε τον κοινό αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη όλων των απωλειών, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

 

 

Selecta Hellas: Νέες ανακοινώσεις των εργαζομένων. Η επίσημη απάντηση της εταιρίας.

Νέες ανακοινώσεις από τους εργαζόμενους  της  Selecta- Η επίσημη απάντηση της εταιρίας.

Ανακοίνωση των Εμποροϋπαλλήλων 10.09.2017

«Εμείς οι εργαζόμενοι της Selecta στο Ερατεινό του Νέστου δίνουμε έναν σκληρό αγώνα εναντία στην εργοδοσία. Ο αγώνας αυτός για εμάς είναι μονόδρομος γιατί αφορά  τις οικογένειες μας , τα παιδιά μας , την ζωή μας. Από την πρώτη μέρα λειτουργίας της εταιρίας βιώνουμε στο πετσί μας τι θα πει εκμετάλλευση, δουλειά χωρίς δικαιώματα, μεροκάματο με το σταγονόμετρο, δουλειά σε άθλιες συνθήκες. Είναι ένας αγώνας που δεν αφορά μόνο εμάς και τις οικογένειές μας άλλα όλους τους εργαζόμενους. Ήδη είναι πολλές οι επιχειρήσεις του κλάδου  στην περιοχή που καλοβλέπουν τις συνθήκες εκμετάλλευσης στην Selecta και θέλουν να τις εφαρμόσουν και οι ίδιες.

Είναι γνωστό ότι εταιρία Selecta είναι μια εταιρία –κολοσσός που δραστηριοποιείται σε όλο τον κόσμο με εκατ. κέρδη κάθε χρόνο. Ήδη η διοίκηση της εταιρίας εδώ στο Ερατεινό μας ενημέρωσε υπερήφανη ότι από τους πρώτους μήνες λειτουργίας της ο τζίρος ήταν πολύ μεγαλύτερος από αυτό που περίμεναν. Τα αμύθητα κέρδη τους  βγαίνουν από τον δικό μας ιδρώτα, από την δικιά μας εκμετάλλευση.

Από την πρώτη μέρα που πήγαμε στη δουλειά μας είπαν ότι θα δουλεύουμε πλήρες ωράριο (8ωρο- 5νθήμερο) , ότι το επόμενο διάστημα θα υπογράφαμε όλοι Σύμβαση Εργασίας. Παρόλα αυτά, σχεδόν ένα χρόνο αργότερα, εμείς συνεχίζουμε να δουλεύουμε με το απαράδεκτο καθεστώς του εργόσημου. Αυτό συνεπάγεται ότι ουσιαστικά η εργοδοσία εδώ και ένα χρόνο τώρα, με το καθεστώς του εργόσημου είναι απαλλαγμένη από το να μας πληρώνει άδειες (μεροκάματο και επίδομα), δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, αναρρωτικές άδειες ή οποιοδήποτε άλλο επίδομα θα δικαιούμασταν αν υπήρχε σύμβαση εργασίας. Όταν μας χρειάζεται η εταιρία δουλεύουμε 14-15 ώρες, 7 ημέρες την εβδομάδα ενώ τώρα, κάποιοι από εμάς, δουλεύουμε 3-4 ώρες, 2-3 φορές την εβδομάδα. Κάποιοι από εμάς αφήσαμε άλλες δουλειές για να μπορέσουμε να ζήσουμε τις οικογένειες μας και τώρα δουλεύουμε για 200-300 ευρώ τον μήνα και πασχίζουμε να επιβιώσουμε.

Αυτοί αυγατίζουν τα κέρδη τους και εμείς «κερδίζουμε» εκτός των άλλων το «προνόμιο» να μην δικαιούμαστε αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης και φυσικά ούτε επίδομα ανεργίας. Ενώ ακόμα και περίπτωση ατυχημάτων (εντός και εκτός χώρου εργασίας) η εταιρεία μας κάνει την «χάρη» να μας πετάει έκτος παραγωγής χωρίς κανένα εισόδημα, αβοήθητους. 

Δεν βολευόμαστε στη μικροδουλειά, στο μισό μεροκάματο, στη μισό ζωή

Τέτοιου τύπου επενδύσεις δεν είναι τυχαίες. Βασίζονται πάνω στο φθηνό μεροκάματο του εργαζόμενου. Αυτό συνδέεται άμεσα με όλους αυτούς τους νόμους και τα μνημόνια που έχουν ψηφίσει τα τελευταία χρόνια οι εκάστοτε κυβερνήσεις που σκοπό έχουν να μειώσουν τους μισθούς και να διαλύσουν τα δικαιώματα μας.

Κυβερνητικοί παράγοντες αγκαζέ με την αντιπολίτευση και τις τοπικές αρχές ζητωκραυγάζουν για την ανάπτυξη δίνοντας πολλές φορές σαν παράδειγμα την  συγκεκριμένη εταιρία ,λέγοντας ότι είναι μια επένδυση που έδωσε δουλειά σε πολύ κόσμο. Ξεκάθαρα λοιπόν η δική τους ανάπτυξη είναι το δικό μας εργόσημο. Η δική τους ανάπτυξη είναι οι μισθοί πείνας, τα μισομεροκάματα, η μη σταθερή και μόνιμη εργασία, η απληρωσιά , οι  άθλιες συνθήκες εργασίας. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι αρχηγοί κομμάτων, υπουργοί, βουλευτές και τοπικοί «άρχοντες» περάσανε από την Selecta και έδιναν το χέρι στην εργοδοσία παινεύοντας την για την επένδυση και για τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν.

Κάποιοι καλοθελητές  θα πουν  «δεν ξέρανε που πάνε να δουλέψουν ; τι θέλουν τώρα;» ,«δεν τους φτάνει που έχουν δουλειά;». Αρχικά η εταιρία μας είχε υποσχεθεί συμβάσεις και πλήρες ωράριο. Μισθό, δώρα και επιδόματα. Ότι το καθεστώς του εργόσημου θα είναι προσωρινό.  Το σημαντικό όμως είναι ότι εμείς δεν είχαμε και άλλη επιλογή, όπως δεν έχουμε και άλλη επιλογή από τα παλέψουμε δουλειά με μισθό και δικαιώματα που θα μπορούμε να ζούμε τις οικογένειές μας. Όσο και αν το θέλουν επιχειρηματίες και κυβερνήσεις, δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε!!!

Η οργή και η αγανάκτηση μας πλέον έχει ξεχειλίσει

Σε αυτές τις συνθήκες δεν μπορούσαμε να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Οργανωθήκαμε στο σωματείο μας και στήσαμε την σωματειακή μας επιτροπή στην εταιρία μέσα από μαζικές συνελεύσεις. Πάνω από 3 μήνες ζητάμε επίσημη συνάντηση με την εργοδοσία για να συζητήσουμε το ζήτημα της συλλογικής – επιχειρησιακής σύμβασης μας. Οι εργοδοσία επιδεκτικά μας αγνοεί. Πότε ορίζει η ίδια συναντήσεις που δεν εμφανίζετε και  πότε αρνείται  να αναγνωρίσει την ύπαρξή μας. Προχωρήσαμε σε κινητοποίηση με την συμμετοχή της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων της παραγωγής. Στον αγώνα μας η εταιρία απαντά με τρομοκρατία, εκφοβισμούς σε προσωπικό επίπεδο, λεκτικές απειλές και δυσμενείς μεταβολές.

Όσο και να προσπαθούν δεν θα μας λυγίσουν. Σημαντικότερο όπλο έχουμε την ενότητά μας και το δίκιο του αγώνα μας για αξιοπρεπή δουλειά και αξιοπρεπή ζωή. Δεν κάνουμε βήμα πίσω. Είμαστε πλέον ένα!!!

Διεκδικούμε:

  • Υπογραφή Συλλογικής- Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας που καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, παλιούς και νέους στο ύψος των σύγχρονων αναγκών μας:

-8ωρο/ 5νθήμερο/40ωρο

-Βασικός μισθός στα 751 ευρώ/μήνα και από εκεί και πέρα να προστίθενται ότι επιπλέον επιδόματα δικαιούμαστε (πτυχία, τριετίες κτλ)

– Ένσημα Βαρέα και Ανθυγιεινά

  • Άμεσα να παρθούν μέτρα, με ευθύνη της εταιρίας, για την οικονομική στήριξη συναδέλφων που έχουν πεταχτεί έκτος παραγωγής λόγω ατυχημάτων εντός ή εκτός χώρου εργασίας. Εγγύηση ότι όταν θα είναι ικανοί για εργασία θα επιστρέψουν στην θέση τους.
  • Μην τολμήσουν να εκφοβίσουν, να κόψουν μεροκάματα, να απολύσουν συνάδερφο.

Καλούμε τον λαό της επαρχίας Νέστου και της Καβάλας να σταθούν στο πλευρό μας. Τα εργατικά σωματεία να συμπαρασταθούν στον αγώνα μας! Η δύναμή μας είναι η ενότητά μας!

Σωματειακή Επιτροπή Εργαζομένων στην Selecta

Επίσημη ανακοίνωση της Selecta Hellas

«Τις τελευταίες μέρες υπήρξαν δημοσιεύματα που αναπαρήγαγαν ανακοινώσεις του σωματείου Εμπορουπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Καβάλας και αφορούσαν τις εργασιακές σχέσεις στην επιχείρησή μας στο Ερατεινό Καβάλας. Καταρχήν οφείλουμε να γνωστοποιήσουμε ότι η επιχείρησή μας έχει ελεγχθεί κατ’ επανάληψη και χωρίς προειδοποίηση ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ  τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΡΟΚΥΨΕΙ Η ΠΑΡΑΜΙΚΡΗ ΠΑΡΑΒΑΣΗ.

Ο τρόπος απασχόλησης σε όλες τις γεωργικές/κτηνοτροφικές επιχειρήσεις – εκμεταλλεύσεις (με τη μορφή ατομικών επιχειρήσεων ή προσωπικών εταιρειών δηλαδή ΟΕ και ΕΕ όπως η δική μας), καθορίζεται από τις διατάξεις του άρθρου 27του Ν. 2639/98 και την εγκύκλιο 9/2011 του ΟΓΑ. Άρα η απασχόληση και πληρωμή με εργόσημο αποτελεί επιλογή της επιχείρησής μας ακολουθώντας νομίμως τις διατάξεις του Νόμου.

Ποιος όμως μας εγκαλεί;

Ένα σωματείο που δεν έχει καμιά αρμοδιότητα να κηρύξει απεργιακή κινητοποίηση στην επιχείρησή μας. Κι αυτό δεν το λέμε εμείς το λέει η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Καβάλας.

Αλλά ακόμη και εάν υποθέσουμε ότι είχε αρμοδιότητα να παρέμβει στην επιχείρησή μας και να ωθήσει σε απεργιακή κινητοποίηση αυτή υπήρξε απολύτως παράνομη για τους εξής λόγους:

  1. Η απεργιακή κινητοποίηση πρέπει να αποφασίζεται κατόπιν ψηφοφορίας σε Γενική Συνέλευση του Σωματείου. Τέτοια Γενική συνέλευση και ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης δεν έκανε το -ούτως ή άλλως- αναρμόδιο σωματείο Εμπορουπαλλήλων και Ιδιωτικών υπαλλήλων Ν.Καβάλας.
  2. Δεν τηρήθηκε η προθεσμία προειδοποίησης του εργοδότη για την απεργιακή κινητοποίηση
  3. Δεν ορίστηκε προσωπικό ασφαλείας
  4. Δεν γνωστοποιήθηκαν από αρμόδιο συνδικαλιστικό όργανο τα «αιτήματα» της κινητοποίησης.
  5. Εξωεπιχειρησιακοί τρίτοι εμπόδισαν επί ώρες την ομαλή διέλευση στην είσοδο της επιχείρησης, πράγμα που απαγορεύεται από το Νόμο.
  6. Εμφανίστηκε μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Καβάλας που επιχείρησε παράνομα και χωρίς εξουσιοδότηση από τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Καβάλας να εισέλθη στον χώρο εργασίας με τους Επιθεωρητές Εργασίας.
  7. Προσπάθησε να εισέλθει παράνομα στον χώρο της επιχείρησης ο Αντιπρόεδρος του σωματείου Εμπορουπαλλήλων και Ιδιωτικών υπαλλήλων Ν.Καβάλας χωρίς να έχει καμιά αρμοδιότητα να εισέλθει στην επιχείρηση.

Παρόλα αυτά η επιχείρηση δεν στράφηκε εναντίον τους παρά το όργιο των συνδικαλιστικών παρανομιών τους. Και φυσικά δεν πρόκειται να τους κάνουμε τη χάρη να στραφούμε εναντίον της μειοψηφίας των εργαζομένων μας, που παραπλανήθηκαν ότι συμμετέχουν σε μια δήθεν νόμιμη κινητοποίηση, διεκδικώντας κάτι που δεν μπορούμε εκ της φύσεως της εργασίας.

Μάλιστα το ίδιο σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών υπαλλήλων Ν.Καβάλας μας γνωστοποίησε ότι ορίζει «Σωματειακή Επιτροπή». Τέτοιου είδους Επιτροπή εμείς δεν γνωρίζουμε να προβλέπεται από το Νόμο. Η μόνη αναφορά του όρου μετά από ηλεκτρονική έρευνα που κάναμε, υφίσταται στην Κομμουνιστική Επιθεώρηση σε άρθρο του ΓΓ του ΚΚΕ Κουτσούμπα, που εξ όσων γνωρίζουμε δεν αποτελεί νόμο του κράτους.

Περιττό να πούμε ότι η εργοδοσία της επιχείρησης ούτε αναμείχθηκε και ούτε πρόκειται να αναμιχθεί στα ζητήματα ανάδειξης συνδικαλιστικής εκπροσώπησης των εργαζομένων. Δεν δύναται όμως  εσαεί να μην απαντά στις παρανομίες και στη δυσφήμιση. Απασχολούμε νόμιμα, πληρώνουμε νόμιμα και στην ώρα μας, εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες στην παρεχόμενη εργασία τις οποίες βελτιώνουμε συνεχώς. Αυτό αποδεικνύει ο αυξημένος αριθμός αιτήσεων και βιογραφικών ενδιαφερομένων, προκειμένου να εργαστούν στην επιχείρησή μας, πράγμα που αποδεικνύει τις καλές συνθήκες εργασίας και την εργοδοτική μας προσπάθεια.

Για την ΣΕΛΕΚΤΑ ΕΛΛΑΣ ΙΚΕ & ΣΙΑ Ε.Ε.
Ο Διαχειριστής
Ιωάννης Παπαθεοχάρης

Ανακοίνωση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων 12.09.2017

«Πέσαμε από τα σύννεφα όταν διαβάσαμε από αρθογραφία τοπικής εφημερίδας το όψιμο ενδιαφέρον  του πρόεδρου του Εργατικού-Υπαλληλικού Κέντρου (ΕΥΚ) Καβάλας για εμάς τους εργαζόμενους στην εταιρία selecta, για τις συνθήκες εργασίας μας και τον αγώνα μας.

Από την στιγμή που η εταιρία αθέτησε την υπόσχεσή  της για την υπογραφή σύμβασης εργασίας  εμείς, η πλειοψηφία των εργαζομένων του φυτωρίου οργανωθήκαμε στο σωματείο μας για να οργανώσουμε την πάλη μας για σταθερή δουλειά, για  δουλειά με δικαιώματα. Όλους αυτούς τους μήνες έχουμε βγάλει ανακοινώσεις , έχουμε πραγματοποιήσει δεκάδες συσκέψεις και γενικές συνελεύσεις του σωματείου μας για να φτάσουμε στο σημείο που είμαστε σήμερα. Έχουμε εκλέξει μέσα από γενική συνέλευση και δημοκρατικές διαδικασίες την σωματειακή μας επιτροπή μέσα στον χώρο η οποία έχει κοινοποιηθεί ,όπως προβλέπει ο νόμος , στην εργοδοσία και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας . Όπως επίσης τους έχει κοινοποιηθεί το μέλος του Διοικητικού Συμβούλιου του Σωματείου μας που είναι και εκλεγμένη στη Σωματειακή μας Επιτροπή. Η Διοίκηση του σωματείου μας έχει ήδη ζητήσει 3 φορές συνάντηση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας για διαβούλευση για την υπογραφή συλλογικής-επιχειρησιακής σύμβασης,  όμως πάρα τις διαβεβαιώσεις της εργοδοσίας αυτές οι συναντήσεις δεν υλοποιήθηκαν ποτέ με διάφορες υπεκφυγές και με κρυφτούλι.  Με αυτή την  κατάσταση αποφασίσαμε με γενική συνέλευση του σωματείου μας την  4ωρη στάση εργασίας της προηγούμενης Πέμπτης  (7/9/17).

Παρά τις δηλώσεις της εργοδοσίας σε τοπικά κανάλια περί «δικαιωμάτων των εργαζομένων» και «ευτυχισμένων εργαζομένων» η απάντησή της ήταν τρομοκρατία τύπου «όποιος έκανε στάση εργασίας δεν θα ξαναγυρίσει στην δουλειά», με εκδικητικές  βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασιακής σύμβασης, κόψιμο μεροκάματων και άλλα πολλά.  Για όλα τα παραπάνω έχει γίνει ήδη επίσημη καταγγελία από το σωματείο μας στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Και φυσικά συνεχίζει να παίζει το χαρτί των «εξωγενών παραγόντων». Δηλαδή η εργοδοσία «αναγνωρίζει» το δικαίωμα μας να αγωνιζόμαστε ενάντια στις άθλιες συνθήκες εργασίας που η ίδια μας έχει επιβάλει, όπως επίσης αναγνωρίζει το «δικαίωμά» της να απαντά με τρομοκρατία και εκβιασμούς. «Αναγνωρίζει» το δικαίωμα μας να παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά, άλλα όχι το δικαίωμα να οργανωνόμαστε στον συνδικαλιστικό φορέα.

Το ποιο παράξενο είναι ότι ο ίδιος ο Πρόεδρος του ΕΥΚ Καβάλας ακολουθεί την ίδια γραμμή με την εργοδοσία και δηλώνει ότι δεν υπάρχει Σωματείο στο φυτώριο  που να εκπροσωπεί τους εργαζόμενους, ενώ γνωρίζει πολύ καλά το Σωματείο μας από την ίδρυση του το 2003. Βέβαια η σύμπλευση της πλειοψηφία της Διοίκησης του ΕΥΚ με την εργοδοσία της Selecta  κρατά από την πρώτη στιγμή που άνοιξε. Ο Κύριος Πρόεδρος ήταν από τους πρώτους που επισκέφθηκαν τις εγκαταστάσεις και η εργοδοσία του έστρωσε κόκκινα χαλιά και μπουφέδες. Ο ίδιος έδωσε συγχαρητήρια και δήλωσε πως οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ευχαριστημένοι που εργάζονται σε τέτοιες επενδύσεις.

Επισκέφτηκε εκ νέου τις εγκαταστάσεις, λίγους μήνες αργότερα ,εκπροσωπώντας ένα σωματείο σφραγίδα, χωρίς να είναι ο ίδιος καν μέλος του και καλούσε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στις εκλογές ενός σωματείου που δεν είδαν και ούτε θα δουν ποτέ οι εργαζόμενοι. Από την πρώτη στιγμή η πλειοψηφία της Διοίκησης του ΕΥΚ γνωρίζει πολύ καλά την κατάστασή μας και όμως δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα. Ακόμα και την μέρα της 4ωρής στάσης που συμμετείχε η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, ο δικηγόρος της εργοδοσίας με την συγκατάθεση και συνεργασία του Πρόεδρου του ΕΥΚ απαγόρευσε την είσοδο στα μέλη της Διοίκησης του Σωματείου μας παραβιάζοντας τον συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982.

Και για να τελειώνουμε! Πού ακούστηκε Πρόεδρος ΕΥΚ να αδειάζει έτσι έναν αγώνα εργαζομένων; Την στιγμή που ένα Σωματείο εργαζομένων είναι σε επίσημη διαδικασία διαβουλεύσεων με την εργοδοσία για υπογραφή συλλογικής-επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας, ο Πρόεδρος ΕΥΚ να δηλώνει ότι αυτό το Σωματείο δεν υπάρχει!!!

Εμείς εργαζόμενοι της Selecta που βγηκαμε στον αγώνα για το ψωμί μας και οργανωθήκαμε στο Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Καβάλας ξέρουμε να ξεχωρίζουμε ποιος είναι στο πλευρό μας και ο Πρόεδρος του ΕΥΚ Καβάλας να μην το ξεχνάει αυτό.

Διεκδικούμε: 

  • Υπογραφή Συλλογικής- Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας που καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, παλιούς και νέους στο ύψος των σύγχρονων αναγκών μας:

-8ωρο/ 5νθήμερο/40ωρο

-Βασικός μισθός στα 751 ευρώ/μήνα και από εκεί και πέρα να προστίθενται ότι επιπλέον επιδόματα δικαιούμαστε (πτυχία, τριετίες κτλ)

– Ένσημα Βαρέα και Ανθυγιεινά

  • Άμεσα να παρθούν μέτρα, με ευθύνη της εταιρίας, για την οικονομική στήριξη συναδέλφων που έχουν πεταχτεί έκτος παραγωγής λόγω ατυχημάτων εντός ή εκτός χώρου εργασίας. Εγγύηση ότι όταν θα είναι ικανοί για εργασία θα επιστρέψουν στην θέση τους.
  • Μην τολμήσουν να εκφοβίσουν, να κόψουν μεροκάματα, να απολύσουν συνάδερφο.

Ζητάμε την υποστήριξη όλων των φορέων της περιοχής, όλων των εργατικών σωματείων, από όλο τον λαό  της Χρυσούπολης και της επαρχίας Νέστου. Ο αγώνας για σύμβαση εργασίας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για μισθούς και μεροκάματα στο ύψος των αναγκών μας είναι  υπόθεση όλων μας!

Chrysoupoli News